Governo do Estado do Rio Grande do Sul
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
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Processo Seletivo HCPA 04/2025 02/06

Publicação:

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE

EDITAL DE PROCESSOS SELETIVOS 04/2025

 
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) torna pública a realização dos seguintes Processos Seletivos, de acordo com o extrato de divulgação de abertura de inscrições deste Edital. Os Processos Seletivos reger-se-ão por instruções contidas no Edital e serão executados em conjunto com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS).


Cargos de Nível Superior:

PROCESSO SELETIVO

C. H. MENSAL

SALÁRIO INICIAL* (R$)

VAGA(S)**

PRÉ-REQUISITO

32

Analista I

(Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e/ou Seleção)

200

8.943,14 por mês

C.R.

Graduação em Administração ou Direito ou Ciências Contábeis ou Tecnólogo em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos, reconhecida pelo Ministério da Educação e

-Especialização em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos, reconhecida pelo Ministério da Educação.

33

Assistente Social I

150

6.707,40 por mês

C.R.

Graduação em Serviço Social, com registro no Conselho Regional de Serviço Social.

34

Biólogo I, Biomédico I ou Farmacêutico-Bioquímico I (Imunologia de Transplante e Medicina Personalizada)

200

8.943,14 por mês

C.R.

Graduação em Ciências Biológicas ou Biomedicina ou Farmácia (Farmacêutico Generalista ou Farmacêutico-Bioquímico), com registro no respectivo Conselho Regional.

35

Físico I

(Imagem)

200

8.943,14 por mês

C.R.

Graduação em Física, reconhecida pelo Ministério da Educação.

36

Físico I

(Radioterapia)

200

8.943,14 por mês

C.R.

Graduação em Física, reconhecida pelo Ministério da Educação e

- Certificado de Especialista em Física da Radioterapia, fornecido pela Associação Brasileira de Física Médica (ABFM), ou

- Residência na área de Física Médica da Radioterapia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde (CNRMS).

37

Médico I

(Cardiologia: Ecocardiografia)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e

-Residência Médica em Cardiologia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, e

-Certificado de Área de Atuação em Ecocardiografia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou

- Título de Especialista em Ecocardiografia, fornecido pela Sociedade Brasileira de Cardiologia.

38

Médico I

(Cirurgia Geral)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e

- Residência Médica de três (3) anos em Cirurgia Geral, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica,ou

- Residência Médica de dois (2) anos em Cirurgia Geral e Residência Médica de dois (2) anos em Cirurgia do Aparelho Digestivo, reconhecidas pela Comissão Nacional de Residência Médica.

39

Médico I

(Cirurgia Transplante Cardiopulmonar)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e        

- Residência Médica em Cirurgia Torácica, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica ou

- Título de Especialista em Cirurgia Torácica, fornecido pela Associação Médica Brasileira (AMB)/Sociedade Brasileira de Cirurgia Torácica.

40

Médico I

(Gastroenterologia e Hepatologia Pediátrica)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e

- Residência Médica em Pediatria, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica,

e -Certificado de Área de Atuação em Gastroenterologia Pediátrica, fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria.

41

Médico I

(Medicina de Família e Comunidade)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e

- Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade ou Medicina Geral e Comunitária, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.

42

Médico I

(Medicina do Adolescente)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e

- Residência Médica em Pediatria, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.

43

Médico I

(Medicina do Sono e Rinologia)

150

72,98 por hora

C.R.

Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e    

- Residência Médica em Otorrinolaringologia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.                                                                                                        

44

Pedagogo I

(Creche)

200

8.943,14 por mês

C.R

Graduação em Pedagogia, reconhecida pelo Ministério da Educação, e

- Especialização Latu Sensu em Educação Infantil ou Supervisão Escolar, reconhecidas pelo Ministério da Educação

45

Pedagogo I

(Unidade de Educação Física e Terapia Ocupacional)

200

8.943,14 por mês

C.R

Graduação em Pedagogia ou Psicopedagogia, reconhecida pelo Ministério da Educação.

46

Psicólogo I

(Psicologia Hospitalar)

180

8.048,84 por mês

C.R

Graduação em Psicologia, com registro no Conselho Regional de Psicologia.

 

* Valor inicial de classe. Cada classe possui dez (10) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos. Há também a progressão vertical com a possibilidade de crescimento a uma classe salarial superior dentro de sua carreira, a partir de critérios de elegibilidade determinados. Em ambos os casos, além do atendimento aos critérios específicos de cada processo, as progressões estão condicionadas à disponibilidade orçamentária. Observe o subitem 12.11 deste Edital.

 

** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo.

A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em “Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA”, disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa-concursos-subm.

 

Obs.: Os candidatos aprovados nos Processos Seletivos de Médico I deverão estar com as especialidades médicas e as áreas de atuação registradas junto ao Conselho Regional de Medicina.


Cargo de Nível Médio:

PROCESSO SELETIVO

C. H. MENSAL

SALÁRIO INICIAL* (R$)

VAGA(S)**

PRÉ-REQUISITO

47

Técnico em Secretariado

200

4.154,92 por mês

C.R

Curso Técnico em Secretariado, e

- Registro junto à Delegacia Regional do Trabalho ou Superintendência Regional do Trabalho e Emprego para o exercício da

profissão de Técnico em Secretariado, conforme a Lei nº 9.261 de 10 de janeiro de 1996.

 

* Valor inicial de classe. Cada classe possui 14 (quatorze) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos e disponibilidade orçamentária. Existe também a possibilidade de crescimento vertical na respectiva carreira por meio da classificação nos Processos de Crescimento Profissional e da existência de vaga. Observe o subitem 12.11 deste Edital.

 

** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo.

A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em “Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA”, disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa-concursos-subm.

 


Porto Alegre, 30 de maio de 2025.


Helena Ayako Sueno Goldani,

Coordenadora da Comissão de Seleção.

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